80后与70后的现实生活现状对比

　　调查显示，80后30岁之前，接近半数的人至少换过两次工作，36%的80后目前还没有稳定工作。

　　从2005年毕业到现在，陈俊已换过5次工作，做过销售，搞过策划、设计，之前常做个一年半载就跳槽。“我想多经历点东西”是陈俊跳槽的一大理由。

　　相比较起来，70后30岁时相对稳定，70.2%的人有稳定工作，仅14.2%的人有过三次以上跳槽经历。

　　70后30岁时，已有36.5%的人成了单位的中高层，80后稍逊一筹，目前有32.9%的人是公司中高层。